Một trong những thế mạnh, mũi nhọn và chủ lực của NIBELC là đào tạo và phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản. Là nhà cung ứng nhân lực quốc tế chuyên nghiệp, NIBELC hiểu rằng sứ mệnh của mình là phải tìm được điểm đến an toàn, tin cậy và hội đủ các điều kiện khắt khe của một môi trường học tập, làm việc lành mạnh; hiệu quả, hiện đại giúp các thực tập sinh phát triển tối đa kỹ năng của mình.

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển thực tập sinh đi Nhật Bản với nội dung như sau:

Nam giới tuổi: 25 – 45, có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết xăm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ). Ứng cử viên phải kiểm tra sức khỏe trước khi đến phỏng vấn. Yêu cầu mang theo hộ chiếu ( nếu đã có) để làm hồ sơ xin visa.

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 15/10/2012, cần tuyển nhân viên làm việc trong sân bay Doha mới khánh thành cho hãng hàng không 5 sao Qatar Airways với nội dung như sau:

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển lao động làm việc cho công ty AVAN CONSTRUCTION tại U.A.E như sau:

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển lao động làm việc cho công ty AVAN CONSTRUCTION tại U.A.E như sau:

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 15/10/2012, cần tuyển nhân viên làm việc trong sân bay Doha mới khánh thành cho hãng hàng không 5 sao Qatar Airways với nội dung như sau:

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển lao động làm việc cho công ty AVAN CONSTRUCTION tại U.A.E như sau:

Nam giới tuổi: 25 – 45, có sức khỏe, đạo đức, tư cách tốt (Không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, giang mai, không có dị tật, không có vết xăm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi ). Ứng cử viên phải kiểm tra sức khỏe trước khi đến phỏng vấn. Yêu cầu mang theo hộ chiếu ( nếu đã có) để làm hồ sơ xin visa.

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, là nhà thầu xây dựng Cảng Sơn dương thuộc khu công nghiệp Vũng Áng, Hà Tĩnh cần tuyển thợ Lặn và phiên dịch tiếng Hàn với nội dung như sau

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển lao động làm việc cho công ty JMT tại U.A.E như sau

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (được gia hạn mới) số 331/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 24/10/2012, cần tuyển lao động làm việc tại Algeria cho tập đoàn xây dựng Algeria GBC như sau: