Đức là quốc gia thuộc trung tâm của châu Âu, sở hữu nền kinh tế phát triển hàng đầu trong khu vực và trên thế giới. Bên cạnh kinh tế thì hệ thống giáo dục, văn hóa, chất lượng cuộc sống, ẩm thực – du lịch của đất nước này cũng luôn nằm trong “top” dẫn đầu. Từ đó mà Đức trở thành một thị trường lao động tiềm năng luôn phát triển mạnh mẽ, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao đến từ các quốc gia trên thế giới.

Hiện nay, Đức là thị trường lao động nhận được sự quan tâm đặc biệt của nhiều người dân Việt Nam. Bởi lẽ, đến với quốc gia này chúng ta sẽ nhận được một mức lương cao ổn định, chế độ đãi ngộ và phúc lợi xã hội tốt. Nếu so sánh với những thị trường lao động truyền thống của Việt Nam như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia, các nước Trung Đông (Arabia Saudi, UAE, Qatar, Kuwait) thì mức thu nhập tại đây được đánh giá tốt hơn nhiều.

Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng lao động quốc tế (NIBELC), có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài số 1019/LĐTBXH-GP. Cần tuyển  160 nhân viên các ngành nghề làm việc tại Đức, với các tiêu chuẩn như sau:

1.  Điều kiện tuyển chọn:

-      Nam, cao: 1m65 , nặng: 55 kg trở lên ; Nữ, cao 1m60, nặng 48 kg;  tuổi từ 20 đến 45. 

-      Có bằng nghề đúng chuyên ngành/bảng điểm (thời gian đào tạo 2 năm trở lên), được công nhận văn bằng của cơ quan có thẩm quyền của Đức.

-      Có xác nhận kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc đúng chuyên ngành.

-      Tiếng Đức A1 (nếu chưa có sẽ được học thêm trong thời gian làm hồ sơ visa), người lao động đảm bảo có A2 tại thời điểm phỏng vấn tại Đại sứ quán Đức – dự kiến sau 03 tháng kể từ khi trúng tuyển.

-      Sức khoẻ tốt, thị lực tốt, không mắc các bệnh: Viêm gan A, B, C, HIV, lao phổi, giang mai, hoa liễu, tiền sử bệnh não, tim, bệnh mãn tính, các bệnh về xương, khớp, huyết áp cao;  Không xăm trổ, không tiền án - tiền sự ; Không chỉnh sửa thẩm mỹ khuôn mặt ; Không lấy lao động đã từng bị từ chối visa vào châu Âu hoặc bị trục xuất khỏi các nước Châu Âu.

2.  Ngành nghề  - Lương CB:

3.  Điều kiện làm việc, phí xuất cảnh:

-      Thời hạn hợp đồng: 02 (hai) năm, gia hạn theo quy định.

-      Thời gian làm việc cơ bản: 08 giờ/ngày, 05 ngày/tuần, làm thêm tính theo luật định. Được hưởng bảo hiểm và các chế độ như người Đức.

-      Được Nibelc Germany GmbH cung cấp vé máy bay và đưa đón, bố trí chỗ ở (do người lao động tự thanh toán), hỗ trợ công việc trong thời gian đầu cũng như tư vấn – hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng.

-      Phí xuất cảnh  theo quy định của Công ty (đã bao gồm chi phí đào tạo tiếng Đức).

4.  Lịch thi tuyển, hồ sơ và tiến độ xuất cảnh: 

-      Lịch thi tuyển : Xét duyệt hồ sơ và phỏng vấn từ ngày 02.08.2021.

-      Hồ sơ bao gồm: Hộ chiếu gốc (phải có thời hạn trên 3 năm), Lý lịch tư pháp số 02, văn bằng chứng chỉ liên quan, 8 ảnh màu (4x6) phông trắng, áo tối mầu, khám sức khỏe và hồ sơ lý lịch theo hướng dẫn của công ty.

-      Lưu ý người lao động phải kiểm tra  trước các bệnh Viêm gan A, B, C, HIV, lao phổi trước khi tham gia thi tuyển.

-      Dự kiến xuất cảnh : 06 tháng kể từ ngày NLĐ hoàn thiện hồ sơ và đạt yêu cầu trình độ tiếng Đức.

-      Công ty cung cấp đầy đủ hồ sơ và hướng dẫn NLĐ làm các thủ tục vay vốn Ngân hàng đi XKLĐ nếu có nhu cầu vay vốn.

Địa chỉ đăng ký: Công ty CP Xây dựng và Cung ứng lao dộng Quốc Tế (NIBELC).

VP Hà Nội : T4, Toà nhà Rainbow, Số 79, Đường 19/5, KĐT Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội.

         Điện thoại liên hệ kỹ thuật phỏng vấn Zoom : 0989 331100 – Mr Hân ; 0989922456 – Mr Hảo.